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育児と仕事の両立が可能になる在宅勤務には、多くの期待が寄せられています。在宅勤務によって育児にかける時間が増える一方で、企業のサポートも不可欠。マイナビの調査結果からも男女での育児休暇取得状況に差があることを踏まえ、全てのスタッフが育児休暇を取りやすい環境作りが求められています。

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