公益通報者保護制度の新提言：解雇懲戒に刑事罰導入の必要性

公益通報を理由とした解雇や懲戒処分への刑事罰導入は、企業や組織が持つ倫理観を問う重要な提案です。公益通報者の保護が強化されることによって、組織内での不正行為の早期発見が促され、結果的に社会全体の透明性が向上すると考えられます。この動きがどのように定着していくのか、注視していきたいと思います。