教員の働き方改革に関する議論が熱を帯びていますね。財務省が提案している残業代の段階的引き上げ案は、長時間労働が常態化している教育現場にとって期待が持てるニュースです。教員が心身ともに健康的に働ける環境を整えるためには、給与の改善が不可欠です。この流れが実現すれば、教員の質の向上にも繋がり、生徒たちにより良い教育を提供できるようになるでしょう。
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教員残業代 働き方改革条件に段階的引き上げへ 財務省案 …財務大臣の諮問機関である財政制度等審議会で、財務省は教員の給与の一部引き上げについて、働き方改革などを条件に段階的に10%に引き上げる案を提示しまし… (出典:) |
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<ツイッターの反応>
斉藤ひでみ・現職教師(西村祐二)
@kimamanigo0815実はこの部分が一番大事なんです。 ない袖を振ろうとしていた… >教職調整額を巡っては、文部科学省が13%への引き上げを目指していますが、毎年5600億円に上る財源が示されていないほか… ▼教員残業代 働き方改革条件に段階的引き上げへ 財務省案(テレビ朝日系(ANN)) news.yahoo.co.jp/articles/aedc4…
かをる
@r1100s_kaoru教員残業代 働き方改革条件に段階的引き上げへ 財務省案(テレビ朝日系(ANN)) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/aedc4… うちのムスメが通ってた頃から「教職員は大変だ」って聞いてたけど、実際どれくらいの貰ってるのか金額が全く出てこないので、判断できない🙃