＜関連する記事＞
| 2024年の「早期・希望退職」3年ぶり1万人超 募集社数57社、募集人数は前年の3倍に急増 …2024年の上場企業「早期・希望退職募集」状況 2024年に「早期・希望退職募集」が判明した上場企業は57社（前年41社）で、前年から39.0％増加… （出典：） |
＜関連する動画＞
＜ツイッターの反応＞
TSR_NEWS
@TSR_NEWS2024年の「早期・希望退職」 3年ぶり1万人超 募集社数57社、募集人数は前年の3倍に急増 ●記事の詳細はこちら tsr-net.co.jp/data/detail/12… #東京商工リサーチ #TSRデータインサイト pic.x.com/ZQ7kZediJb
konke
@s_haya景気が悪くなってるのか？新陳代謝してるからなのか？…どちらにしてもアタシの周りでも退職が多いので転職は考える🤔 2024年の「早期・希望退職」3年ぶり1万人超 募集社数57社、募集人数は前年の3倍に急増(東京商工リサーチ) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/8d6fd…
Hitomin26🔰 田舎者の若輩娘です🙋Carp⚾Sanfrecce⚽
@OQWOfFYj4daknOU【上場企業】2024年の「早期・希望退職」3年ぶり1万人超 募集社数57社、募集人数は前年の3倍に急増(東商) news.yahoo.co.jp/articles/8d6fd… 今後は50歳位で管理職としての実績がない社員は組織からはじかれ、若い血を組織は入れ替える風潮が加速するが😥、その前に業績上げられない無能な経営陣の刷新を！😅
ノレソレ
@maruiwa120人手不足が叫ばれる中 そちらに回ればいいのではないですか 2024年の「早期・希望退職」3年ぶり1万人超 募集社数57社、募集人数は前年の3倍に急増(東京商工リサーチ) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/8d6fd…
山本 公平
@toshi333777希望退職金は社員を幸せにしない。 そして経営陣はそこに至った責任を誰1人取らない。クソだわ。 2024年の「早期・希望退職」3年ぶり1万人超 募集社数57社、募集人数は前年の3倍に急増 news.yahoo.co.jp/articles/8d6fd…
石橋 知也
@tomoya14841人手不足と言いながら、希望退職を募る矛盾。 つまり、若手の人材、優秀な人材が必要であって、給料に見合わない従業員は、とっとと辞めてほしいということでしょう。 2024年の「早期・希望退職」3年ぶり1万人超 募集社数57社、募集人数は前年の3倍に急増 news.yahoo.co.jp/articles/8d6fd…
sora
@Sora2716Sora2024年の「早期・希望退職」3年ぶり1万人超 募集社数57社、募集人数は前年の3倍に急増(東京商工リサーチ) #Yahooニュース 労働者が足りないと騒ぐ経団連？何日本人を退職されて安い労働者を入れるだけ 移民受け入れもロボット化が進めばお荷物になるのにね news.yahoo.co.jp/articles/8d6fd…
