ホンダと日産の統合準備委による協議が本格化する中で、リストラの実施や戦略の見直しが企業全体に与える影響について考えさせられます。特に、車両の電動化や自動運転技術の進展が急速に進む今、こうした変革に対応できるかが各社にとっての重要な課題です。業界全体がどのように進化していくのか、注目が集まっています。
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時事ドットコム（時事通信ニュース）
@jijicomホンダ、日産のリストラ見極め 統合準備委で本格協議、三菱自も注視 jiji.com/jc/article?k=2…
バクトロ前途夢想列伝
@bakutropical【経済】ホンダ、日産のリストラ見極め 統合準備委で本格協議、三菱自も注視 - ふわふわアンテナ（ω） fuwafuantenna.jp/archives/20250…
natsumaru
@knuckletn「昔の日産はデザインがよかった」という言葉をよく聞く セドリック・シーマ・フーガなどのSUV盤を見てみたい ホンダ、日産のリストラ見極め 統合準備委で本格協議、三菱自も注視(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/daa79…
みずのことむ
@mizunokotom【日産の収益改善 ホンダが見極めへ】 世間体と話を有利に進めるためにそう言ってるだけで 経営統合は既定路線に１ペリカ（少な…🙃） ホンダ、日産のリストラ見極め 統合準備委で本格協議、三菱自も注視 news.yahoo.co.jp/pickup/6525586
