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教育行政の危機は、まさに今の日本において深刻な問題です。特に、講師の登録者数が減り、教育を支える人材が不足する中で、大学職員の待遇が改善されずにいることは、国の未来に対する重大な脅威です。教育に携わるすべての人が適正な評価を受けられる環境が必要です。

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<ツイッターの反応>

原田ケンスケ(謙介)
@haraken0814

何年も"講師"じゃあ不安で人生の先が見えないという声を聞く。 教諭と業務はほぼ変わらないのに待遇に差…深刻な欠員を補うはずの講師が登録者減で確保できず 「頼りすぎ」な教育行政の危機(信濃毎日新聞デジタル) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/dc3eb…

(出典 @haraken0814)

静岡のヨン様ならぬコン様2
@shizukonsama

教諭と業務はほぼ変わらないのに待遇に差…深刻な欠員を補うはずの講師が登録者減で確保できず 「頼りすぎ」な教育行政の危機(信濃毎日新聞デジタル) news.yahoo.co.jp/articles/dc3eb…

(出典 @shizukonsama)

Tatsuya KIMURA
@KIMUTATSU129

いつまで時代遅れの採用試験をしてるの?って話じゃないか。 教諭と業務はほぼ変わらないのに待遇に差…深刻な欠員を補うはずの講師が登録者減で確保できず 「頼りすぎ」な教育行政の危機(信濃毎日新聞デジタル) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/dc3eb…

(出典 @KIMUTATSU129)

Eisuke Kaminokawa
@EKaminokawa

教諭と業務はほぼ変わらないのに待遇に差…深刻な欠員を補うはずの講師が登録者減で確保できず 「頼りすぎ」な教育行政の危機(信濃毎日新聞デジタル) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/dc3eb…

(出典 @EKaminokawa)

晴 ꕤ BNR32怪
@r32_hal

これは一般の正社とパートでも同じよね。 同じ業務をしても給料が数分の一程度。 休職制度もなく、病気になったらクビ。治ったらまた応募してと。 大好きな会社だっただけに悲しかった… ╴╴ 教諭と業務はほぼ変わらないのに待遇に差 深刻な欠員を補うはずの講師が確保できず news.yahoo.co.jp/articles/dc3eb…

(出典 @r32_hal)

夜明前 yoakemae
@masaakiin

数年前だな。非正規公務員の賃金を上げろとツイした。もう手遅れだろう。 教諭と業務はほぼ変わらないのに待遇に差…深刻な欠員を補うはずの講師が登録者減で確保できず 「頼りすぎ」な教育行政の危機(信濃毎日新聞デジタル) news.yahoo.co.jp/articles/dc3eb…

(出典 @masaakiin)

世界の小さな国 日本から
@masaki247530102

教師の業務改革が最優先と考えます。負担が重くなれば講師人皺寄せが来るのが当たり前です。 教諭と業務はほぼ変わらないのに待遇に差…深刻な欠員を補うはずの講師が登録者減で確保できず 「頼りすぎ」な教育行政の危機(信濃毎日新聞デジタル) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/dc3eb…

(出典 @masaki247530102)

🌸Yosuke Z(UTC)☁️🌻🏝️💻️📷️🎥🔧📡🛰️⛵️🚁✈️🏍️🚙🚃
@lupin733

使い捨てに応募する? しない!!! その雇用形態や待遇の改善は置き去りにされたまま。 教諭と業務はほぼ変わらないのに待遇に差…深刻な欠員を補うはずの講師が登録者減で確保できず 「頼りすぎ」な教育行政の危機(信濃毎日新聞デジタル) news.yahoo.co.jp/articles/dc3eb…

(出典 @lupin733)

Team Londo Bell
@false_bay_max

教諭と業務はほぼ変わらないのに待遇に差…深刻な欠員を補うはずの講師が登録者減で確保できず 「頼りすぎ」な教育行政の危機(信濃毎日新聞デジタル) news.yahoo.co.jp/articles/dc3eb…

(出典 @false_bay_max)

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