昨年の労災死傷者数が40,000人を超えたことは、労働市場における高齢者の重要性とそれに伴うリスクを浮き彫りにしています。人手不足が進む中で、高齢者の労働参加は求められていますが、安全に働き続けるためには企業側の積極的な取り組みが必要です。労災対策を企業の努力義務として位置付けることは、リスクマネジメントの観点からも大変意義深い改革です。
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| 高齢者の労災防止へ職場環境など整備、厚労省が法改正へ…昨年の死傷者は４万人弱と８年連続で最多を更新 急増する高齢者の労働災害を防ぐため、厚生労働省は企業に対し、高齢者の労災対策を努力義務として課す方針を固めた。人手不足を背景にシニアの働き手は増え… （出典：） |
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ウーバーイーツユニオン
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HappyHour🍸
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