近年、内定辞退を防ぐために親の確認、いわゆる「オヤカク」が注目されています。企業は親に自社の魅力を伝えることで、学生が安心して内定を受け入れる環境を整えています。この取り組みは、企業と学生、そしてその家族とのコミュニケーションを深める一助となっており、今後ますます重要な要素となるでしょう。
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＜ツイッターの反応＞
日本経済新聞 電子版（日経電子版）
@nikkei内定辞退防ぐ親の確認「オヤカク」 政府が文書で懸念 nikkei.com/article/DGXZQO…
スミニヤシ🌗
@miya_y「いわゆる『オヤカク』と称されるものについて、内定を承諾することに保護者の同意を強要するといったケースがあると指摘されている」 内定辞退防ぐ親の確認「オヤカク」 政府が文書で懸念：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Qちゃん
@ushiromae29今の時代の就職活動は親の同意を求めるようだが、本人は時間の許す限り就活してていいと思う いくつか内定を貰った上で選択してもいいのでは 【就活】内定辞退防ぐ親の確認「オヤカク」 政府が経団連などに文書で懸念 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ぎゅ〜どん@社労士受験生
@gyudon_syarousi「オヤカク」って必要なんでしょうか😅 いまは本当にいろんな仕事がありますから、ご両親が心配される気持ちもわかりますが、とは言っても働くのは他でもない自分自身ですからね‥ 【就活】内定辞退防ぐ親の確認「オヤカク」 政府が経団連などに文書で懸念 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
